НАЧНИ СОЗДАВАТЬ ЛИДИРУЮЩИЕ БРЕНДЫ УЖЕ С ПЕРВОГО ДНЯ!

РАЗВИТИЕ ЛИДЕРОВ

 

undefined

Мы разделяем друг с другом наши цели и ценности.

Наши цели, ценности и принципы являются основой для развития лидеров в P&G. Наша общая цель - улучшение жизни потребителей во всем мире, наши ценности - доверие, честность, ответственность и страсть к победе. Все это объединяет нас, мы работаем как команда, и остаемся лидерами на рынке.

Мы нанимаем лучших.

Ежегодно почти полмиллиона человек подают заявки в P&G. Мы берем на работу меньше 1% от общего количества кандидатов. Мы привлекаем талантливых кандидатов, которые готовы становиться будущим лидерами, мы определяем лучших, благодаря нашему процессу отбора, мы оцениваем способность к логическому мышлению, характер и потенциал развития в P&G.

Мы не боимся сложных задач.

Мы считаем, что нет ничего лучше, чем опыт, полученный практическим путем, когда речь идет о развитии лидерства. Именно поэтому мы предоставляем большую ответственность уже с первого дня работы. 

Бизнес-лидеры активно вовлекаются в процесс рекрутинга и обучения новых сорудников.

Линенйные руководители и топ-менеджмент участвуют во всех этапах развития нового лидера. Наши директора и функциональные лидеры читают лекции и ведут собственные программы обучения в университетах. Они являются наставниками и тренерами для молодых менеджеров, помогая им развить лидерские качества.

Мы планируем карьеру.

Мы создаем не только рабочие места, но и возможности для развития. В P&G управляют талантами глобально, для менеджеров среднего звена мы планируем карьеру географически. Благодаря различным сложным ролям, мы готовим сотрудников стать лидерами команд на несколько городов, регионов или стран.